Quem Somos

Transparência, honestidade e respeito.

Código de Conduta e Compromisso Público

Conceitual Arquitetura e Consultoria Ltda., pessoa jurídica, cadastrada no CNPJ sob. n.º 14.226.227/0001-64., com endereço à Avenida Hilário Pereira de Souza, 406 – 20º – Torre 1 São Paulo – Salas 2010 e 2011., Centro – Osasco/SP.

1. Introdução
A Conceitual Arquitetura e Consultoria Ltda. está comprometida em conduzir seus negócios de maneira ética,
transparente e socialmente responsável. Este Código de Conduta e Compromisso Público define os princípios pelos
quais orientamos nossas operações e relacionamentos comerciais.
2. Integridade e Ética Profissional
2.1. Agiremos com honestidade, integridade e ética em todas as nossas interações comerciais.
2.2. Cumprir todas as leis, regulamentos e políticas internas aplicáveis.
3. Respeito e Diversidade
3.1. Valorizaremos e respeitaremos a diversidade de perspectivas, experiências e culturas em nossa equipe e em
nossas interações com clientes, parceiros e comunidades.
3.2. Não toleraremos discriminação de qualquer tipo, incluindo, mas não se limitando a, discriminação com base
em raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, deficiência ou idade.
3.3. Forneceremos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todas as pessoas são tratadas com
dignidade, respeito e justiça.
4. Direitos Humanos
Nós reafirmamos nosso compromisso inabalável com os princípios fundamentais dos direitos humanos.
Reconhecemos a importância incontestável de proteger e promover esses direitos em todas as nossas operações e
em todas as interações com nossos colaboradores, clientes, fornecedores e comunidades.
Acreditamos que todos os indivíduos têm o direito inalienável de serem tratados com dignidade, respeito e
igualdade. Como parte de nossa responsabilidade corporativa, comprometemo-nos a adotar uma abordagem
abrangente e proativa para garantir o pleno cumprimento dos direitos humanos em todas as esferas de nossa
atividade empresarial abrangendo as normas sobre direitos humanos, como: Declaração Universal dos Direitos
Humanos, Pacto Internacional sobre Direitos Civis e Políticos, Normas trabalhistas fundamentais.
4. Nosso compromisso inclui:
4.1. Respeito aos Direitos Humanos: Comprometemo-nos a respeitar e proteger os direitos humanos em todas as
nossas operações, incluindo o direito à vida, liberdade, segurança, liberdade de expressão e associação, não
discriminação e tratamento justo e igual para todos.
4.2. Ambiente de Trabalho Justo e Inclusivo: Estamos comprometidos em manter um ambiente de trabalho seguro,
inclusivo e livre de discriminação, onde todos os colaboradores são tratados com dignidade, respeito e justiça.
Promovemos a diversidade, a igualdade de oportunidades e a liberdade de associação.
4.3. Estabelecemos um canal de denúncias confidencial para relatar preocupações relacionadas á comportamentos
inadequados, incluindo assédio de todos os níveis, discriminação, fraude, violações éticas ou qualquer outra
violação deste código de conduta.
4.3.1. O canal de denúncias pode ser acessado através do e-mail priscila@conceitualarquitetura.com.br. Todas as
denúncias serão tratadas de forma confidências e investigadas de maneira justa e imparcial.
4.4. Respeito a livre associação sindical, aos colaboradores livre a participação e associação ao nosso compromisso
e respeito a Constituição Federal.
4.5. Relações com Fornecedores e Parceiros: Exigimos que nossos fornecedores e parceiros compartilhem nosso
compromisso com os direitos humanos. Trabalhamos em estreita colaboração com eles para garantir que suas
práticas estejam alinhadas com os mesmos padrões éticos e legais que defendemos.
4.6. Impacto Social e Comunitário: Reconhecemos nosso papel na promoção do bem-estar das comunidades onde
operamos. Comprometemo-nos a realizar nossas atividades de forma responsável, respeitando os direitos das
comunidades locais e contribuindo para seu desenvolvimento sustentável.
4.7. Transparência e Responsabilização: Estamos comprometidos em ser transparentes sobre nossas políticas,
práticas e desempenho relacionados aos direitos humanos. A Conceitual possui como objetivo, a implementação
de mecanismos eficazes para monitorar, relatar e remediar quaisquer violações que possam ocorrer.
Esta declaração representa nossa firme convicção de que o respeito pelos direitos humanos é essencial não apenas
para o sucesso empresarial, mas também para a construção de um mundo mais justo e equitativo. Estamos
empenhados em agir de acordo com esses princípios em todos os aspectos de nossa atividade e em colaborar com
todas as partes interessadas para promover uma cultura de respeito e dignidade em toda a sociedade.
5. Oportunidades Iguais sem Discriminação
5.1. Comprometemo-nos a proporcionar oportunidades iguais de emprego e avanço profissional para todos os
funcionários, independentemente de sua origem, identidade ou características pessoais.
5.2. As decisões de recrutamento, contratação, promoção e outras práticas relacionadas a recursos humanos serão
baseadas no mérito, habilidades e qualificações dos indivíduos, sem discriminação.
5.3. Não toleraremos assédio, intimidação ou tratamento discriminatório no ambiente de trabalho e tomaremos
medidas corretivas imediatas diante de qualquer violação dessa política.
6. Confidencialidade e Proteção de Informações
6.1. Protegeremos informações confidenciais da empresa, dos clientes e dos colegas de trabalho, utilizando-as
apenas para os fins autorizados e conforme exigido pela lei.
6.2. Respeitaremos a privacidade e os direitos de propriedade intelectual de terceiros.
7. Responsabilidade Social e Ambiental
7.1. Contribuiremos positivamente para as comunidades onde operamos, apoiando iniciativas sociais e ambientais
e adotando práticas comerciais responsáveis.
7.2. Minimizaremos o impacto ambiental de nossas operações, adotando medidas sustentáveis e promovendo a
conservação dos recursos naturais.
8. Cumprimento e Revisão do Código de Conduta
8.1. Todos os funcionários são responsáveis por conhecer e cumprir este Código de Conduta.
8.2. A empresa revisará regularmente este Código para garantir sua conformidade contínua com os padrões éticos
e legais.
9. Compromisso Público
9.1. A Conceitual Arquitetura e Consultoria Ltda. compromete-se publicamente a seguir os princípios e valores
expressos neste Código de Conduta.
9.2. Nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e a não discriminação será divulgado amplamente e
refletido em todas as nossas práticas comerciais e culturais.
Conceitual Arquitetura e Consultoria Ltda